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    中国七万茶厂不敌一家“立顿”

    中国作为茶叶的发源地,却没有在国际上叫得响的茶品牌。由于缺乏品牌效应,七万家中国茶厂在总体实力上竟难敌一家英国立顿,立顿茶业年产值相当于中国茶业年产值的七成。
     

    中国具有悠久的产茶历史,“茶为国饮”,不仅名茶林立,而且茶叶产量高居世界第一。西湖龙井、普陀佛茶、九华毛峰、武夷大红袍、安溪铁观音、洞庭碧螺春……还有不少如莫干黄芽、敬亭绿雪、天目青顶、峨眉香蕊等。茶因名山而远扬,山因名茶而增色,可谓声名远播,颇多佳话。但提起世界名茶品牌,让人众口一词、倍加推崇的却很少。“与中国茶现状产生强烈对比的是,英国不产茶,但‘英国立顿茶’却无人不知,在当今世界的三大饮料中,茶叶品牌首推英国立顿。中国茶市场缺乏品牌巨头太久了。”中国茶叶流通协会常务副会长王庆如是说。

    与此同时,茶叶成本高,但价格低廉,产品质量不稳定等因素也影响着中国茶的国际形象。目前,中国出口茶叶在国际市场上每公斤仅值2美元左右,平均茶价比印度低四成,比斯里兰卡低六成多,甚至比肯尼亚的茶叶价格还要低20%。王庆指出:“中国茶亟待国际化品牌建设,才能在世界上牛起来!”

    七万中国茶厂,不抵一家立顿的事例让人深思。 “商场如战场”,品牌是招牌。说它无情也好,说它无理也罢,这就是“市场经济”。这又一次以翔实的事例和数字告诉我们,品牌是一种公信力,也是一种软实力,在发展经济中千万不可小视。对品牌的认识不足,是一种愚昧和落后,落后不仅要挨打,而且有时还会挨宰。所有这些,都是痛楚和苦涩的,是有警示和教训的。

    发展品牌,固然需要政府的扶持,社会舆论的支持,但更需要自身的坚持,需要自身的创新。在传承特色工艺、特色产品、诚信质量、道德文化的同时,坚持与时俱进,做到观念创新、技术创新、产品创新、管理创新,坚持做精、做好、做强,才能在市场经济的广阔天地里实现骐骥一跃。文化是一个民族的血脉,品牌是一家企业的靠山,品牌从历史长河中走来,已经熔铸成中华民族文化的一个独特符号,有着深厚的文化积淀和独特的文化价值。它带给消费者的不仅是物质享受,还有情感寄托。

    今天,我们要发展“效益外贸”、“效益工业”,就应该具备“一万只舢舨不及一艘航母”的理念,打掉“土围子”、“小作坊”的做法,去掉“小家子”、“小打闹”的作派,牢固树立科学发展观,进一步认识科学技术的重要意义,从产品设计和核心技术上突破,向产业链的两端延伸,力争向国际市场提供更多的具有较高科技含量、效益比较高的有竞争力的产品。

    我就是人才 不服都不行

    能为做房地产,追求利润的老板卖房子;
    能为没有性格,老实巴交的老板耍性子;
    能为开个饭馆,不讲卫生的老板涮盘子;
    能为想做广告,没有创意的老板画牌子;

    能为逃避债务,狡兔三窟的老板兜圈子;
    能为追计债务,火冒三丈的老板操刀子;
    能为没有门卫,光杆司令的老板看厂子;
    能为推广营销,满嘴谎言的老板扯幌子;

    能为吃饱撑的,喜欢滋事的老板生乱子;
    能为大面积撒网,重点培养的老板管绳子;
    能为效益差的,想自杀的老板找路子;
    能为嫌贫爱富,爱慕虚荣的老板挣面子;

    能为内外勾结,投机倒把的老板钻空子;
    能为好打官司,闹诉讼的老板写状子;
    能为策划宣传,没有骚招的老板出点子;
    能为搞进出口,暗箱操作的老板骗鬼子;能为做房地产,追求利润的老板卖房子;
    能为没有性格,老实巴交的老板耍性子;
    能为开个饭馆,不讲卫生的老板涮盘子;
    能为想做广告,没有创意的老板画牌子;

    能为逃避债务,狡兔三窟的老板兜圈子;
    能为追计债务,火冒三丈的老板操刀子;
    能为没有门卫,光杆司令的老板看厂子;
    能为推广营销,满嘴谎言的老板扯幌子;

    能为吃饱撑的,喜欢滋事的老板生乱子;
    能为大面积撒网,重点培养的老板管绳子;
    能为效益差的,想自杀的老板找路子;
    能为嫌贫爱富,爱慕虚荣的老板挣面子;

    能为内外勾结,投机倒把的老板钻空子;
    能为好打官司,闹诉讼的老板写状子;
    能为策划宣传,没有骚招的老板出点子;
    能为搞进出口,暗箱操作的老板骗鬼子;
     
    能为爱喝两口,马路杀手的领导开车子;
    能为私人请客,工款吃喝的领导发帖子
    能为不胜酒力,坚持到底的领导碰杯子,
    能为口蜜腹剑,溜须拍马的领导谋位子

    能为智商低下,IQ为零的领导想法子;
    能为想方设法,一步登天的领导架梯子;
    能为没有文化,表达能力差的领导写稿子;
    能为缺少哥们,缺少姐们的领导拉杆子;

    能为国有企业,没有能力的领导管班子;
    能为心理阴暗,就好打听的领导做探子;
    能为没有良心,终饱私囊的领导捞票子,
    能为互相推委,没有主意的领导拍板子

    能为双耳不闻,群众批评的领导装孙子,
    能为包养二奶,三奶四奶的领导哄妻子;
    能为狗屁不会,胆小怕事的领导壮胆子;
    能为道貌岸然,伪装斯文的领导骂婊子。

    朋友精而少---即可

      什么是熟人?什么是朋友?这个问题一定要先搞清楚。所谓熟人,指的是一般熟悉的人,也就是交往不密切或不常在一起谈心。而所谓朋友,在这次调查中,大部分的人认为朋友应该“值得信赖”,有些人觉得“能在关键时刻帮上忙”的才叫朋友,有些人觉得朋友之间应该“能互相分担心事”。可见,朋友确实是很难得的。难怪古人会发出这样的感慨:“人生能得一两个知己足矣。”这里所说的知己,其实也是指朋友,而且是朋友中的朋友。

          俗话说,朋友多了路好走。但实际上,好朋友并不是越多越好。专家表示,要维持一个好朋友,必须投入相当的时间和精力。时间是决定友谊数量和质量的一种不可抗拒的因素。因此,如果一个人要想同时与所有各种朋友,儿时好友、学校同学、工作同事以及邻居保持密切的关系,可能需要把工作和家庭放到一边,全身心地投入这项工作。有专家说,随着年龄增长,一个人会转而关注新的事情,比如家庭和工作;如果仍然不断增加社会关系,结识好友,可能反而会给工作和家庭带来很多麻烦。