财政部办公厅日前向各有关单位印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法（征求意见稿）》，某金融国企透露，这份中国版限薪令明确规定，国有金融企业负责人最高年薪为280万人民币（税前收入）。报道说，这个“280万元人民币”折合成美元，略低于美国版限薪令——美国政府本月4日宣布，凡是接受政府救市资金的银行或者其他华尔街机构，其高管年薪不能突破50万美元。

    中国的这个限薪令咋一看，似乎是“和国际接轨”了；其数额还略低于“美国标准”，看来当属“力度不小”。但是，这条消息甫一曝光，还是引发了民众的汹汹訾议——考虑到280万元人民币在中国国内的巨大购买力，考虑到中国一般工薪者年收入与这280万元人民币之间的巨大倍差，考虑到中国的国有金融企业和美国接受政府救市资金的金融企业在所有制性质上的迥然相异……这个280万元人民币的最高年薪限额，还是高得很离谱。

    不妨先来算算两笔账。第一笔账：美国一般工薪阶级年收入5万美元左右，50万美元是其10倍。而中国一般工薪者年收入3万人民币左右，280万元人民币差不多是它的100倍。比照美国的50万美元限薪令，我们的280万元人民币上限，显然是太高了。

    第二笔账：美国的人均国民收入是中国的13倍（中国3000美元，美国40000美元以上），那么中国的限制高管薪金数额上限，也应该大致定在美国限高数额的十三分之一上才合理，算下来4万美元不到，大约相当于28万人民币。而280万元人民币高管年薪封顶额度，却是它的10倍！

    只拿280万元人民币和50万元美金比，却不顾中美两国在人均国民收入等方面存在的巨大差距这一事实，这种比较法，说轻点是极不科学，说重点是在有意忽悠民众。针对近期被炒得沸沸扬扬的国泰君安 “天价薪酬”事件，有金融学界专家日前表示，中国应效仿美国实行金融机构高管限薪令，明确规定国内金融高管年薪不得超过50万元人民币。这一额度倒是比较靠谱。可是没想到，限薪令征求意见稿拟定的数额，却高得令人瞠目结舌，让民众在心理上很难接受。

    何况，美国的银行属于民营机构，奥巴马政府之所以要对其高管限薪，仅仅是因为它们接受了政府的救市资金援助。而我们的限薪令，针对的却是国有金融企业，从常理上说，在当前这一特殊时期，其额度应低于4万美元才对。只是考虑到一系列历史的和现实的特殊因素，限薪令上限额度可以稍微定高一点，50万元人民币，应该比较合情合理，易于为大多数人所接受。